Detachering naar Frankrijk
Medewerkers tijdelijk naar Frankrijk sturen: A1-attest, SIPSI-melding en de Franse minimumvoorwaarden correct toegepast.
Specialisatie België – Frankrijk
Werken over de grens, zonder kopzorgen
Vanuit Kuurne, niet ver van de Franse grens, begeleid ik bedrijven met medewerkers of werven aan beide kanten. Ik zorg dat tewerkstelling, sociale zekerheid en verloning in beide landen correct geregeld zijn.
Waarmee ik help
Twee landen, één aanspreekpunt
Werven in Frankrijk
Voor bouwbedrijven: de carte BTP, de verplichtingen op de werf en de documenten die je bij een controle moet kunnen voorleggen.
Franse medewerkers in België
Franse medewerkers in dienst nemen of naar België halen: contracten, sociale zekerheid en Limosa-meldingen.
Grensarbeiders
Wonen in het ene land en werken in het andere: welk land is bevoegd voor sociale zekerheid en belastingen, en wat betekent dat voor het loon?
Werken in twee landen
Wie gewoonlijk in beide landen werkt, bijvoorbeeld door thuiswerk of werven aan beide kanten: de juiste wetgeving en een correct A1-attest.
Verloning en kostensimulaties
Wat kost een detachering of tewerkstelling over de grens écht? Ik maak het vooraf helder, zodat je correct kunt calculeren en offreren.
“Over de grens werken biedt kansen. Met de juiste voorbereiding blijft het ook eenvoudig.”
Waarom dit vooraf regelen?
Twee landen betekent twee wetgevingen, twee socialezekerheidsstelsels en eigen meldingsplichten. Wie een melding vergeet of het verkeerde stelsel toepast, riskeert boetes, naheffingen of een werf die stilligt bij een controle.
Ik breng de verplichtingen vooraf in kaart, help je met de meldingen en zorg dat de verloning klopt. Zo kun je je focussen op het werk zelf, aan welke kant van de grens het ook gebeurt.
Veelgestelde vragen
Goed om te weten
Staat je vraag er niet tussen? Stel ze me gerust rechtstreeks.
Wat is een A1-attest en wanneer heb ik het nodig?
Het A1-attest bewijst in welk land een werknemer sociaal verzekerd is. Bij een tijdelijke detachering naar Frankrijk blijft je werknemer doorgaans onderworpen aan de Belgische sociale zekerheid; het A1-attest toont dat aan bij een controle.
Wat is SIPSI?
SIPSI is het Franse online systeem waarin je een detachering van werknemers naar Frankrijk vooraf moet melden. Ik help je met de melding en de bijhorende verplichtingen.
Wat is het verschil met Limosa?
Limosa is de Belgische tegenhanger: een verplichte melding wanneer buitenlandse werknemers of zelfstandigen tijdelijk in België komen werken.
Begeleid je ook bouwbedrijven met werven in Frankrijk?
Ja, die combinatie komt vaak voor. Lees ook meer over mijn specialisatie HR voor bouwbedrijven.
Plannen over de grens?
Vertel me wat je van plan bent. Samen brengen we de verplichtingen in kaart, nog voor de eerste werkdag.